Відповідно до Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" (набрав чинності з 10 червня 2021 року), внесено зміни до ст. 48 Кодексу законів про працю України щодо переведення обліку трудової діяльності працівників з паперової форми (трудова книжка) в електронну.

Кожен роботодавець зобов’язаний надавати відомості про трудову діяльність своїх найманих працівників в електронному форматі. Зокрема, робити записи про прийняття на роботу, переведення чи звільнення, строкову військову службу та інші події, які раніше фіксувалися в паперовій формі.

З метою виконання вимог Закону, просимо всі установи та організації, що знаходяться на території Фастівської громади (та не в повному обсязі подали відповідні дані), подати скан-копії трудових книжок працівників до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Скан-копії трудових книжок можна подати через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за посиланням: https://portal.pfu.gov.ua/.